In unserem Team übernimmst du Verantwortung von Tag eins an und berätst internationale Top-Kunden. So entfaltest du alle deine Stärken in Rekordzeit – nicht nur deine PowerPoint-Skills.
Bei grosse-hornke kannst du dich verwirklichen, entsprechend deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit. Wir sehen deine Stärken und vertrauen dir passende Aufgaben an. Du steigst direkt in die Projektarbeit ein, begleitet von erfahrenen Kolleg:innen. Wir reden offen miteinander und geben ehrliches Feedback. Diese Offenheit erwarten wir auch von dir. Wie wir solltest du daran glauben: Vieles ist möglich, was andere für nicht machbar halten.
Unsere Kunden bauen auf uns für ihren Erfolg. Du auch?
So bewerten uns Kolleg:innen auf Kununu (abgerufen Nov. 2024):
Aufgaben teilen wir entsprechend unseren individuellen Stärken. Wir diskutieren Zwischenergebnisse konstruktiv und erzielen so
schnelle Fortschritte.
Bei uns lernt man viel und schnell dazu: in vielseitigen Projekten, durch Trainings, kollegiales Feedback und informellen Wissensaustausch.
Was wir anfangen, führen wir zu Ende. Jede und jeder im Team trägt die Verantwortung für anvertraute Aufgaben und (Teil-)Projekte.
Du arbeitest im Team und kannst daher von der Erfahrung und der unterschiedlichen Sichtweise Deiner Kolleginnen und Kollegen profitieren.
Wir realisieren Projekte zu unterschiedlichen Themen. Neue Teammitglieder können sich ausprobieren und herausfinden, was ihnen am meisten liegt.
Exzellente Beratung bedeutet für uns, an Aufgaben auch einmal ganz anders heranzugehen. Wir ergreifen die Chance, Kunden mit frischen Ideen zu begeistern.
Wir bieten Dir außerdem die Möglichkeit, einen flexiben Vertrag mit z.B. 80%
zu schließen und berufsbegleitend einen Master zu machen oder zu promovieren.
Wir gehen nicht den Weg des geringsten Widerstands. Wenn wir Probleme sehen, sprechen wir diese an und ermutigen unsere Kunden, ihre Komfortzone zu verlassen.
Viele Projekthindernisse sind vorhersehbar. Wir arbeiten daher sehr vorausschauend. Treten dennoch Probleme auf, gehen wir offen damit um und suchen gemeinsam mit unseren Kunden eine Lösung.
Auf Wunsch erhalten Kunden von uns das Komplettpaket: Wir entwickeln Strategien, planen Projekte und setzen entsprechende Maßnahmen konsequent um.
Ein IT-Projekt in hunderten Organisations-Einheiten sicher ins Ziel bringen? Unser Kollege Mathis nimmt es sportlich. Was ihn als Consultant am Projektmanagement begeistert und warum er zum Ausgleich in den Boxring steigt, verrät er in unserem Interview.
Nüchterne Analysen, Strategien und KPIs – das assoziieren viele mit Consulting. Ein unrealistisches Bild, findet unser Kollege Mazino. „Die Leute mitnehmen“ – darin sieht er einen wichtigen Teill seines Jobs als Consultant.
Informatik produktiv einsetzen – das hat unseren Kollegen Felix Gunzelmann schon in seinem Studium der Wirtschaftsinformatik fasziniert. Als Consultant in einem IT-Projekt kann er diesen Trumpf jetzt ausspielen. Im Interview erzählt er außerdem von seiner prägenden Zeit in Japan.
Who is who bei grosse-hornke? Senior Consultant Nina verrät in ihrem Fragenbogen, wie sie zur Beratung kam, welche Projekte sie besonders liebt und warum sie ihrem Kindheitstraum, Bäckerin zu werden, nicht hinterhertrauert.
Aktuelle und ehemalige Kolleg:innen sehen uns unter den besten mittelständischen Arbeitgebern Deutschlands. Laut dem Ranking von FOCUS Business belegen wir Platz 15 unter 414 ausgezeichneten Beratungsfirmen.
Auf der Plattform Kununu erreichen wir einen hervorragendes Rating von 4,5 Sternen. Damit gehören wir zu den Top 5% der Arbeitgeber in der DACH-Region. Bestnoten erhalten wir unter anderem in den Kategorien:
• Karriere und Weiterbildung
• Arbeitsatmosphäre
• Gehalt und Sozialleistungen
Wie nachhaltig arbeiten wir?
Wir begleiten Kunden bei nachhaltigen Transformationen – und selbstverständlich arbeiten wir auch an uns als Unternehmen. Zum Beispiel reisen wir bevorzugt mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn möglich, erledigen wir Aufgaben von zu Hause aus und vermeiden damit Arbeitswege. An unserem Firmensitz in Münster nutzen wir Ökostrom. Und wir haben uns hohen Standards verpflichtet:
Als Unterzeichner des Global Compact der Vereinten Nationen bekennen wir uns dazu, die Menschenrechte zu schützen sowie hohe Standards für Arbeits- und Umweltschutz einzuhalten.
Jährlich stellen wir uns dem international anerkannten Nachhaltigkeits-Rating von Ecovadis. Aktuell hat grosse-hornke einen Silber-Status und gehört damit zu den besten 25 Prozent der bewerteten Unternehmen.
Team-Aktion für den Artenschutz
Seit 2020 laufen, radeln, schwimmen und „pumpen“ wir im Team nicht nur für unsere Fitness, sondern auch für einen guten Zweck: Für jede Trainingseinheit spendet grosse-hornke an den WWF.
Es geht um Deine Karriere. Worauf legst du Wert?
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